05.10.2009 1:3510 luni de serviciu intre concedii de maternitate???
Fetita mea a implinit 2 ani in iulie si m-am intros la serviciu. Intre timp am rams insarcinata din nou si in martie astept alt bebe. O prietena dornica sa dea sfaturi mi-a spus ca ea e sigura ca trebuie sa existe 10 luni de munca intre concediile de intretinerea copilului, iar altfel nu poti primi indemnizatia respectiva.
Eu ma consider destul de informata, si am citit si Legea 188/1999 a functionarilor publici, si OUG 158/2005 republicate si in afara de conditia de a fi angajat cu 12 luni inainte de a intra in concediu pentru a avea o perioada de contributie la asigurarile de sanatate, nu am gasit o prevedere legala care sa te faca sa lucrezi o anumita perioada intre concediile de maternitate. Cunosc mamici care au trecut dintr-un concediu in altul, fara sa mai vina la serviciu intre timp.
Daca aveti cunostinta de o astfel de conditie, spuneti-mi si mie, desi daca exista, o gasea imediat contabila noastra care confunda bugetul cu propriul buzunar, fiind zgarcita rau la a ne da chiar si banii ce ni se cuvin.
Multumesc pentru raspuns. Asta e, din pacate exista tot felul de "amabili" care gasesc interesant sa arunce cate o vorba neverificata in loc sa te lase in pace.
Sa aveti o toamna frumoasa!