· articole
· intamplari
ultimele mesaje   |   reguli  |   ajutor  |   lista membrilor
Ultima vizita a fost

Index www.parinti.com > Una, alta >Probleme juridice > Concediu risc maternal
< subiectul anterior :: subiectul urmator > pagina «  1, 2, 3, 4  »
subiect nou  raspunde
autor Concediu risc maternal     
crisdd




Copii
david: 14 ani, 11 luni
am nascut deja!

24.08.2009 6:00     citat 

salut, burtici!
eu sunt de 1 luna in concediu de risc maternal si pt cine are nevoie, pasii sunt urmatorii:
1. medicul ginecolog iti da o recomandare catre medicul de familie, in care explica starea sarcinii si de ce anunme este nevoie de acest concediu.(nu trebuie sa ai un job foarte greu, ci poate recomanda concediul doar pentru faptul ca tu trebuie sa stai in pat, iar la serv. acest lucru nu este posibil).
2. cu aceasta recomandare mergi la serv. la medicina muncii unde ti se va intocmi un raport ( se numeste raport de preluare riscuri/ protectia maternitatii la locul de munca pt angajata) si o anume informare in care medicul de medicina muncii recomanda concediu de risc maternal pe o perioada de 122 de zile. mare atentie: aceasta "informare privind protectia maternitatii la locul de munca" este importanta.
3. mergi la medicul de familie cu aceasta "informare", in baza careia iti acorda la inceputul fiecarei luni, concediu pt toata luna in curs.
4. duci concediul in fiecare luna la medicina muncii ca sa fie vizat, apoi il predai la resurse umane.
mi-as fi dorit sa fiu mai scurta, insa am incercat sa fiu cat mai explicita.
eu am umblat cam mult pt .ca nu am stiut exact cum sa procedez.


sus

Denunta
alinutza_s





26.08.2009 1:58     citat 

----------
crisdd a scris:
salut, burtici!
eu sunt de 1 luna in concediu de risc maternal si pt cine are nevoie, pasii sunt urmatorii:
1. medicul ginecolog iti da o recomandare catre medicul de familie, in care explica starea sarcinii si de ce anunme este nevoie de acest concediu.(nu trebuie sa ai un job foarte greu, ci poate recomanda concediul doar pentru faptul ca tu trebuie sa stai in pat, iar la serv. acest lucru nu este posibil).
2. cu aceasta recomandare mergi la serv. la medicina muncii unde ti se va intocmi un raport ( se numeste raport de preluare riscuri/ protectia maternitatii la locul de munca pt angajata) si o anume informare in care medicul de medicina muncii recomanda concediu de risc maternal pe o perioada de 122 de zile. mare atentie: aceasta "informare privind protectia maternitatii la locul de munca" este importanta.
3. mergi la medicul de familie cu aceasta "informare", in baza careia iti acorda la inceputul fiecarei luni, concediu pt toata luna in curs.
4. duci concediul in fiecare luna la medicina muncii ca sa fie vizat, apoi il predai la resurse umane.
mi-as fi dorit sa fiu mai scurta, insa am incercat sa fiu cat mai explicita.
eu am umblat cam mult pt .ca nu am stiut exact cum sa procedez.
----------


Sunt unii medici de familie care nu acorda acest concediu. La mine s-a intamplat ... ar fi trebuit sa merg nu stiu unde la asigurarile sociale sa vizeze si ei raportul acela de la medicina muncii, cica se dau prea multe concedii de risc ... isi dau cu parerea unii care ori sunt barbati ori femei care nu au copii. Acest concediu poate fi luat si de la medicul ginecolog ce urmareste sarcina, eu asa am procedat.


sus

Denunta
alinutza_s





26.08.2009 2:04     citat 

----------
stelutzza a scris:
Eu am avut 90 de zile de concediu medical in ultimul an si ginecologul a zis ca mai departe mergem cu risc maternal.Am scris mai sus cum am procedat.Acum nu mai stiu daca mai puteam lua medical peste cele 90 de zile sau varianta asta a fost singura.
----------


Da puteai sa iei mai multe zile de concediu medical pentru sarcina. Se face un referat de catre medicul ce urmareste sarcina si se merge cu el exact in ziua 91 la Comisie. In general se acorda foarte usor. Medicul tau nu a vrut sa se complice sau ce? De ce e mai bine continuarea concediului la Comisie? Pentru ca banii raman aceeasi, daca se continua cu risc maternal se va recalcula, baza de calcul fiind alta, iar suma va fi mai mica. Apoi cand intri in prenatal se calculeaza iar, avand o alta baza de calcul .. iar scade in final CIC va fi putin mai mic.
Sper ca am fost inteleasa ce am rut sa spun. Daca nu ... mai explic odata cu tot cu bazele de calcul. trag cu ochiul


sus

Denunta
crisdd




Copii
david: 14 ani, 11 luni
am nascut deja!

27.08.2009 11:37     citat 

Sunt unii medici de familie care nu acorda acest concediu. La mine s-a intamplat ... ar fi trebuit sa merg nu stiu unde la asigurarile sociale sa vizeze si ei raportul acela de la medicina muncii, cica se dau prea multe concedii de risc ... isi dau cu parerea unii care ori sunt barbati ori femei care nu au copii. Acest concediu poate fi luat si de la medicul ginecolog ce urmareste sarcina, eu asa am procedat.[/quote]

Ce nesimtiti!
Daca medicul specialist si chiar si cei de la medicina muncii recomanda acest concediu inseamna ca gravida chiar are probleme si nu-si mai poate desfasura activitatea la serv.
Medicii de familie nu cred ca au pregatirea si "autoritatea" necesare incat sa conteste deciziile luate de catre cei care sunt specializati in acest domeniu.


sus

Denunta
alina_bm




Locatie: baia mare
Copii
ingeras: 13 ani, 11 luni
david marius: 9 ani, 6 luni

17.09.2009 8:53     citat 

buna

am si eu o intrebare.....cum trebuie sa procedez????

eu lucrez intr-un depozit de medicamente care luna viitoare la sfarsit se va inchide definitiv

am o sarcina de 7 saptamani,cu risc..internare in spital,repaus la pat....iar dr ginecolog mi-a spus ca imi av da riscul maternal stiind stituatia mea plus ca depozitul se inchide,iar medicul de familie ma ajuta


intrebarea mea este...pana se inchide sa merg la serviciu ca sa nu imi mai scot foaie de boala avand in vedere ca anu asta am mai avut foaie de boala,sa merg la serviciu pana imi face riscul maternal?

avand in vedere ca sarcina mea e de doar 7 saptamani...

sunt foarte nelinistita,nu stiu cum sa procedez....

iar riscul maternal trebuie facut acuma sau luna viitoare inainte de inchiderea locului de munca?? trist


sus

Denunta
alinutza_s





17.09.2009 9:36     citat 

----------
alina_bm a scris:
buna

am si eu o intrebare.....cum trebuie sa procedez????

eu lucrez intr-un depozit de medicamente care luna viitoare la sfarsit se va inchide definitiv

am o sarcina de 7 saptamani,cu risc..internare in spital,repaus la pat....iar dr ginecolog mi-a spus ca imi av da riscul maternal stiind stituatia mea plus ca depozitul se inchide,iar medicul de familie ma ajuta


intrebarea mea este...pana se inchide sa merg la serviciu ca sa nu imi mai scot foaie de boala avand in vedere ca anu asta am mai avut foaie de boala,sa merg la serviciu pana imi face riscul maternal?

avand in vedere ca sarcina mea e de doar 7 saptamani...

sunt foarte nelinistita,nu stiu cum sa procedez....

iar riscul maternal trebuie facut acuma sau luna viitoare inainte de inchiderea locului de munca?? trist
----------


Risc maternal e pentru risc la locul de munca. Sarcina cu risc e cu totul altceva ... se ia concediu medical in spate este rubrica separata pentru sarcina.
Eu zic sa vorbesti cu medicul tau sa-ti iei concediu medical pana la prenatal. Ai dreptul la 90 de zile pe an de concediu medical, din ziua 91 sa-ti faca referat pentru Comisie. Sa se prezinte sotul tau la Comisie. Asta va fi in fiecare luna ... cu Comisia. NU e greu. Apoi cu doua luni sau o luna inainte sa nasti iti iei prenatal. Am expus in unul din mesajele anterioare motivele pentru care sfatuiesc la concediu medical si nu la cel de risc. In plus la tine daca se inchide nu mai are o baza acest concediu de risc . ... locul de munca prezinta risc pentru sarcina ...... repet se face confuzie intre concedii.
Succes


sus

Denunta
alina_bm




Locatie: baia mare
Copii
ingeras: 13 ani, 11 luni
david marius: 9 ani, 6 luni

17.09.2009 2:24     citat 

multumesc mult pt raspuns

sunt foarte derutata...nu am idee in ce directie sa o apuc...

dar concediu medical,foaie d eboala am ami avut anul asta...in total anu asta ..cam 30 si ceva de zile...

medicul sa imi mai dea foaie de boala pana ajung la 90 de zile,apoi recurg la comisie?

dar comisia imi va ami acorda pana nasc???ca nu mi tare clar

nu vreau sa va bat la cap...dar is cam derutata


sus

Denunta
alinutza_s





17.09.2009 3:57     citat 

Da medicul iti da pana la 90 de zile, iar apoi la Comisie. Comisia iti va acorda pana la nastere pe baza Referatului ce il va face medicul tau. Vorbeste cu el sa stie de la inceput.

sus

Denunta
alina_bm




Locatie: baia mare
Copii
ingeras: 13 ani, 11 luni
david marius: 9 ani, 6 luni

17.09.2009 8:18     citat 

iti multumesc foarte mult pt raspunsuri,am inteles

sus

Denunta
joana77





19.10.2009 11:16     citat 

----------
alinutza_s a scris:
----------
alina_bm a scris:
buna

am si eu o intrebare.....cum trebuie sa procedez????

eu lucrez intr-un depozit de medicamente care luna viitoare la sfarsit se va inchide definitiv

am o sarcina de 7 saptamani,cu risc..internare in spital,repaus la pat....iar dr ginecolog mi-a spus ca imi av da riscul maternal stiind stituatia mea plus ca depozitul se inchide,iar medicul de familie ma ajuta


intrebarea mea este...pana se inchide sa merg la serviciu ca sa nu imi mai scot foaie de boala avand in vedere ca anu asta am mai avut foaie de boala,sa merg la serviciu pana imi face riscul maternal?

avand in vedere ca sarcina mea e de doar 7 saptamani...

sunt foarte nelinistita,nu stiu cum sa procedez....

iar riscul maternal trebuie facut acuma sau luna viitoare inainte de inchiderea locului de munca?? trist
----------


Risc maternal e pentru risc la locul de munca. Sarcina cu risc e cu totul altceva ... se ia concediu medical in spate este rubrica separata pentru sarcina.
Eu zic sa vorbesti cu medicul tau sa-ti iei concediu medical pana la prenatal. Ai dreptul la 90 de zile pe an de concediu medical, din ziua 91 sa-ti faca referat pentru Comisie. Sa se prezinte sotul tau la Comisie. Asta va fi in fiecare luna ... cu Comisia. NU e greu. Apoi cu doua luni sau o luna inainte sa nasti iti iei prenatal. Am expus in unul din mesajele anterioare motivele pentru care sfatuiesc la concediu medical si nu la cel de risc. In plus la tine daca se inchide nu mai are o baza acest concediu de risc . ... locul de munca prezinta risc pentru sarcina ...... repet se face confuzie intre concedii.
Succes
----------



ciao alinutza_s!

vad ca te pricepi si indraznesc sa te bazai si eu cu cate ceva: eu vreau sa-mi iau concediul de risc maternal ian-martie 2010 (nasc in aprilie 2010), apoi concediul pre/post natal (aprilie -126 zile), apoi CIC.
intrebarea este: de ce zici ca e mai Ok de luat concediu medical decat cel de risc maternal? din pricina banilor? (75% din brut e cel de risc maternal, si oare e 85% din brut cel medical???). cum influenteaza unul sau altul plata pentru CIC?

merci,
Joana


sus

Denunta
Christa




Locatie: Germania
Copii
Mona Julia: 13 ani, 3 luni

19.10.2009 12:07     citat 

----------
joana77 a scris:
intrebarea este: de ce zici ca e mai Ok de luat concediu medical decat cel de risc maternal? din pricina banilor? (75% din brut e cel de risc maternal, si oare e 85% din brut cel medical???). cum influenteaza unul sau altul plata pentru CIC?
----------


Scrisese doar cu cateva mesaje mai sus, pe aceeasi pagina. ochi peste cap

----------
alinutza_s a scris:

Da puteai sa iei mai multe zile de concediu medical pentru sarcina. Se face un referat de catre medicul ce urmareste sarcina si se merge cu el exact in ziua 91 la Comisie. In general se acorda foarte usor. Medicul tau nu a vrut sa se complice sau ce? De ce e mai bine continuarea concediului la Comisie? Pentru ca banii raman aceeasi, daca se continua cu risc maternal se va recalcula, baza de calcul fiind alta, iar suma va fi mai mica. Apoi cand intri in prenatal se calculeaza iar, avand o alta baza de calcul .. iar scade in final CIC va fi putin mai mic.
Sper ca am fost inteleasa ce am rut sa spun. Daca nu ... mai explic odata cu tot cu bazele de calcul. trag cu ochiul
----------


sus

Denunta
joana77





19.10.2009 3:03     citat 

Mona, gasisem eu ce a scris Alinutza, insa nu imi era clar (nici acum nu m-am lamurit complet).

Hai sa vedem la concret: eu am sa nasc in aprilie 2010, lucrez din aprilie 2008 (atunci am revenit din primul CIC de la primul bebe).

- in decembrie 2009 imi iua concediu de odihna (am inca 15 zile, deci e OK)
- din ianuarie pana in martie 2010 vreau sa-mi iau FIE concediu medical, FIE concediu de risc maternal
- din aprilie 2010 pentru 126 zile am sa fiu in concediu pre si post natal

Intrebarile mele sunt:
- ce concediu sa-mi iau pentru cele aproape 90 de zile (sunt mai putine din cauza lui 1 si 2 ianuarie, zile libere)?
- care e mai rentabil PE TERMEN SCURT (la plata acestor aprox. 90 de zile) si care e mai rentabil PE TERMEN LUNG, la viitorul calcul al CIC?

merci,
Joana


sus

Denunta
antoniav




Locatie: BRASOV
Copii
VICTOR ANDREI: 12 ani, 2 luni
DRAGOS IOAN: 9 ani, 4 luni

16.11.2009 2:16     citat 

Dr de familie spunea ca ai dreptul la 45 de zile de concediu medical/an. Deci, cum e pana la urma? cate zile de cm poate sa ia o persoana insarcinata?

sus

Denunta
joana77





16.11.2009 2:23     citat 

Concediul medical pentru boala obisnuita

Conform dispozitiilor O.U.G. nr. 158/2005, concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 183 de zile calendaristice in interval de un an, socotit de la prima zi de imbolnavire.

Incepand cu a 90-a zi calendaristica, concediul medical se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

Medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile cu cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.

La expirarea duratelor de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazute in O.U.G. nr. 158/2005, medicul curant propune pensionarea de invaliditate.


sus

Denunta
joana77





16.11.2009 2:41     citat 

pana la urma am ales varianta asta:

- concediu medical 4-18 jan 2010
- concediu de odihna 19 jan-5 feb 2010
- concediu de sarcina si lauzie din sapt. 32: 6 feb-11 jun 2010 (DPN 8 apr 2010)

asadar fara concediu de risc maternal, asa s-a potrivit mai bine la mine!

Am dezbatut intens acasa, cu sotul, cum iesim mai bine financiar pe cei 2 ani (de CIC) si pe lunile inainte de nastere si am ajuns la concluzia ca e mai Ok sa incep CIC mai repede, pentru ca veniturile (85% din media veniturilor nete realizate cu 12 luni anterioare nasterii) iasa foarte bine - am venit si din salar si din activitate de PFA.

Joana


sus

Denunta


< subiectul anterior :: subiectul urmator> pagina «  1, 2, 3, 4  »
Data este GMT + 2 Ore
subiect nou  raspunde
mergi la: